Wyczerpały się środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Krakowianie z chęcią sięgnęli po dofinansowanie do kształcenia pracowników i pracodawców oferowane w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W pierwszych dniach naboru wpłynęło kilkaset wniosków, których wartość znacznie przekroczyła limit dostępnych środków – informuje Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.
Pieniądze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone są na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. O przyznanie tych środków można było ubiegać się w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie od poniedziałku, 21 lutego. Już w pierwszym dniu naboru wpłynęło aż 320 wniosków, których wartość niemal dwukrotnie przekroczyła limit dostępnych w tym roku środków.
W 2022 r. limit środków KFS dla Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wynosi 4 mln 722 tys. zł.
Grodzki Urząd Pracy przystąpił już do weryfikacji złożonych wniosków.
Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to narzędzie rynku pracy utworzone z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników. Inwestycja w potencjał kadrowy poprawia zarówno pozycję firm, jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę czy zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło.
Przyznane środki pracodawca może przeznaczyć na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Z tych funduszy można opłacić m.in. kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział pracownicy, badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne, czy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
Wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne składa się w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez ten urząd.
