Wyczerpały się środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Krakowianie z chęcią sięgnęli po dofinansowanie do kształcenia pracowników i pracodawców oferowane w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W pierwszych dniach naboru wpłynęło kilkaset wniosków, których wartość znacznie przekroczyła limit dostępnych środków – informuje Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.

Pieniądze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone są na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. O przyznanie tych środków można było ubiegać się w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie od poniedziałku, 21 lutego. Już w pierwszym dniu naboru wpłynęło aż 320 wniosków, których wartość niemal dwukrotnie przekroczyła limit dostępnych w tym roku środków.

W 2022 r. limit środków KFS dla Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wynosi 4 mln 722 tys. zł.

Grodzki Urząd Pracy przystąpił już do weryfikacji złożonych wniosków.

Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to narzędzie rynku pracy utworzone z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników. Inwestycja w potencjał kadrowy poprawia zarówno pozycję firm, jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę czy zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło.

Przyznane środki pracodawca może przeznaczyć na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Z tych funduszy można opłacić m.in. kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział pracownicy, badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne, czy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.

Wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne składa się w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez ten urząd.