Podziękowania za pracę na rzecz edukacji
Nauczyciele, opiekunowie, wychowawcy, dyrektorzy szkół – przekazują wiedzę, dzielą się doświadczeniem, służą codziennym wsparciem. W samych tylko samorządowych krakowskich szkołach, przedszkolach i placówkach zatrudnionych jest prawie 14 tys. pracowników pedagogicznych. Obchodzony Dzień Edukacji Narodowej był okazją, by wyrazić wdzięczność za ich trud i zaangażowanie.
– W tym dniu szczególnie ciepło i serdecznie wybrzmiewają głosy i opinie na temat Państwa pracy, zaangażowania i poświęcenia właściwego dla misji, jaką bez wątpienia jest kształtowanie młodych ludzi i wpływ na ich życiowe wybory. Zauważane i szczególnie doceniane są wszelkie działania podejmowane dla osiągnięcia jak najwyższego poziomu edukacji, niezależnie od tego, w jakim miejscu przychodzi nam realizować to wyzwanie. Życzę Państwu, aby taki dzień był co dzień – napisała w liście do nauczycieli, wychowawców i pracowników pedagogicznych zastępca prezydenta Krakowa ds. edukacji, sportu i turystyki Anna Korfel-Jasińska.
– Ostatnie, niezwykle trudne dla nas wszystkich lata uświadamiają nam bardziej niż kiedykolwiek, jak wielką rolę w odzyskiwaniu normalności i tworzeniu warunków nauki, pracy, wypoczynku przystosowanych do nowych okoliczności odegrali i odgrywają nadal wszyscy, którzy na co dzień budują markę krakowskiej oświaty. To dzięki Państwu, uczniowie przekonują się każdego dnia, że nawet w najtrudniejszych sytuacjach nie są sami, że mogą liczyć na szczególne zrozumienie i wsparcie w chwilach zagubienia i osamotnienia, na pomoc w walce ze słabościami – zaznaczyła.
Tradycyjnie, z okazji Dnia Nauczyciela, w Sali Obrad Rady Miasta Krakowa wręczone zostały nagrody za osiągnięcia w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz certyfikaty dla laureatów konkursu „Nauczyciel z pasją”.
Nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
W tym roku Nagrody Prezydenta Miasta Krakowa dla nauczycieli i dyrektorów szkół za osiągnięcia w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, otrzymało 88 osób sprawujących funkcje kierownicze w oświacie oraz 150 nauczycieli zatrudnionych w samorządowych przedszkolach, szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz placówkach.
To wyróżnienie przysługuje m.in. za wyjątkowe wyniki w pracy z uczniami, zarówno zdolnymi, jak i o szczególnych potrzebach, podnoszenie jakości pracy szkoły m.in. poprzez innowacje i własne programy, aktywne uczestnictwo w tworzeniu uzupełniającej oferty zajęć i imprez dla uczniów i środowiska lokalnego, podnoszenie kwalifikacji, zaangażowanie we współpracę z rodzicami uczniów.
W przypadku dyrektorów szkół bierze się pod uwagę m.in. takie kryteria, jak odpowiednia organizacja pracy placówki, racjonalne planowanie i wydatkowanie środków, realizacja projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych, kształtowanie dobrego klimatu wychowawczego w szkole.
Certyfikaty „Nauczyciel z pasją”
Miasto Kraków od 2014 r. organizuje konkurs „Nauczyciel z pasją”. Wyróżniane są w ten sposób osoby, które swoją pasją zawodową zarażają nie tylko uczniów, ale i całe środowisko szkolne, a często również lokalne. Laureatem może zostać nauczyciel, który został zgłoszony jako jedyny przedstawiciel szkoły lub placówki na drodze zgodnej decyzji dyrekcji, rady pedagogicznej i rady rodziców. Zdarza się, że społeczność szkolna nominuje do tego tytułu nauczyciela będącego już posiadaczem certyfikatu. Nauczyciele nominowani trzy razy otrzymują złoty certyfikat.
W tym roku certyfikat otrzymało 53 nauczycieli, w tym dwoje – złoty certyfikat. Wyróżnieni nauczyciele zajmują się różnymi dziedzinami wiedzy i pracują na wszystkich etapach edukacyjnych: w przedszkolach, szkołach podstawowych, liceach, szkołach kształcących w zawodach, szkołach muzycznych, a także prowadzą zajęcia w młodzieżowych domach kultury.
Miasto wspiera nauczycieli
Kraków wspiera nauczycieli w podnoszeniu i uzupełnianiu kwalifikacji zawodowych, zarówno merytorycznie, jak i finansowo. W budżecie miasta co roku wyodrębnia się środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Kwota, którą miasto zaplanowało na ten cel w tegorocznym budżecie, wynosi ponad 6,5 mln zł. Z tej puli pokrywane są m.in. dofinansowania do opłat za kursy kwalifikacyjne, studia licencjackie dające uprawnienia do nauczania drugiego przedmiotu, studia magisterskie – zarówno jednolite, jak i uzupełniające, a także studia podyplomowe, doktoranckie, szkolenia branżowe oraz inne formy nadające kwalifikacje. W pierwszym półroczu 2022 r. pozytywnie rozpatrzono 264 wnioski o dofinansowanie studiów i kursów podnoszących kwalifikacje na łączną kwotę ponad 510 tys. zł.
Zasady podziału środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli, w tym wysokość dofinansowania do poszczególnych form kształcenia, określa Zarządzenie Prezydenta Miasta Krakowa nr 1081/2022 z 27 kwietnia 2022 r. Wysokość ta jest zróżnicowana: może wynosić do 60 proc., do 70 proc., do 80 proc., a na kierunkach uznawanych za priorytetowe – nawet do 95 proc. Wszystko zależy od celów polityki oświatowej państwa oraz aktualnych priorytetów edukacyjnych miasta. Te z kolei wynikają z wnikliwej obserwacji zjawisk zachodzących w obszarze edukacji.
W Krakowie na liście priorytetowych kierunków znajdują się w tym roku aż 24 pozycje – dla wszystkich poziom dofinansowania jest taki sam i wynosi do 95 proc. Tak wysokie dofinansowanie może trafić do osób, które podejmą kształcenie w zakresie m.in. stosowania w nauczaniu narzędzi informatycznych, w tym e-learningu, technik programowania, kodowania, nauczania języka obcego na etapie wychowania przedszkolnego oraz w klasach I–III szkoły podstawowej, nauczania języka polskiego jako obcego, realizacji zajęć z preorientacji zawodowej w przedszkolach czy nauczania pływania na etapie szkoły podstawowej (tylko nauczyciele wychowania fizycznego). Taki poziom dofinansowania dotyczyć może też m.in. nauczycieli chcących podnosić swoje kwalifikacje w specjalnościach związanych z edukacją włączającą, edukacją przyrodniczą i matematyczną w szkołach ponadpodstawowych, edukacją ekologiczną, edukacją wielokulturową i międzykulturową czy edukacją i wspomaganiem uczniów ze spektrum autyzmu, zespołem Aspergera.
Warto wiedzieć, że dofinansowanie do opłat za studia czy kursy nadające kwalifikacje nauczycielom to tylko jedno z wielu działań realizowanych przez miasto, w celu ciągłego podnoszenia kwalifikacji pracowników pedagogicznych. Środki z puli na doskonalenie zawodowe są także przeznaczane na szkolenia i wspomaganie rozwoju nauczycieli realizowane bezpośrednio przez szkoły oraz poradnie psychologiczno-pedagogiczne.
