Przedsiębiorcze Krakowianki rozmawiają o… mentoringu

Dziś, 26 marca odbędzie się spotkanie inaugurujące III edycję programu Przedsiębiorcze Krakowianki. Tym razem w gronie przedsiębiorczyń porozmawiamy o idei mentoringu – relacji, która pozwala na rozwój, dzielenie się doświadczeniem, wzajemną naukę. Zapraszamy do Klastra Innowacji Społecznych i Gospodarczych przy ul. Zabłocie 20 o godz. 10.00.

Podczas spotkania dowiesz się:

• Czym jest mentoring?
• Jakie korzyści odniesiesz z relacji mentoringowej?
• Jak znaleźć swoją Mentorkę?
• Jak dołączyć do programu mentoringowego „Przedsiębiorcze Krakowianki”?

Weź udział!

Spotkanie jest bezpłatne i otwarte dla wszystkich kobiet, które chcą wzmocnić swoje kompetencje biznesowe, nabrać odwagi w realizacji własnych planów biznesowych i budować sieć swoich relacji zawodowych.

Harmonogram spotkania:

10.00-10.15 Wprowadzenie:

• Jerzy Muzyk, II Zastępca Prezydenta Miasta Krakowa ds. Zrównoważonego Rozwoju
• Nina Gabryś-Janowska, Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Krakowa ds. polityki równościowej.

10.15-11.00 Panel dyskusyjny „Przedsiębiorcze Krakowianki rozmawiają o… Mentoringu” z udziałem:

• Anna Gruszecka, Talent Diversity
• Paulina Maslich, DOTWAY
• Beata Mosór, ProEco Leader

Moderatorka: Basia Man

11:00 Power Speech „Kobieta na ścieżce sukcesu – od niepewności i lęku po odwagę i dumę z własnego biznesu” Paulina Maslich
11:40 Networking
12:00 Zakończenie spotkania

Power Speech

Przemiana kobiety w przedsiębiorczynię to podróż pełna wyzwań, wątpliwości i momentów przełomowych. Wystąpienie „Kobieta na ścieżce sukcesu – od niepewności i lęku po odwagę i dumę z własnego biznesu” zabierze Cię w inspirującą podróż kobiecych przedsiębiorczych historii. Poznasz tajniki pokonywania lęków, radzenia sobie z niepewnością i budowania pewności siebie. Wspólnie odkryjemy, jak kobiety odnajdują swoją drogę do sukcesu, zaczynając od pierwszych kroków w biznesie, aż po dumne patrzenie na osiągnięte rezultaty.

O panelistkach:

• Anna Gruszecka – trenerka biznesu, coachka i mentorka z ponad 20 letnim doświadczeniem w biznesie oraz obszarze oceny potencjału i rozwoju talentów. Założycielka Talent Diversity, które prowadzi od 9 lat, wcześniej współzałożycielka Talent Q – polskiej filii narzędzia diagnostycznego.
  Od 18 lat wspiera organizacje oraz ludzi w rozwijaniu umiejętności miękkich, przywództwa i zarządzania kapitałem ludzkim. Pracuje indywidualnie, jak i z grupami wspierając rozwój managerów oraz zespołów.
  Ambasadorka Fundacji Vital Voices Poland Chapter, organizatorka Global Mentoring Walk w Krakowie, mentorka oraz trenerka współpracująca z Fundacją Liderek Biznesu EY, Stowarzyszeniem Ekspertki, Let’s Manage IT.
  ​Nagrywa podcast Talent Diversity, w którym rozmawia z inspirującymi ludźmi o ich rozwoju osobistym, kompetencjach, nawykach, talentach, które potem budują ich w roli eksperta, managera, lidera. Ukończyła Szkołę Główną Handlową, szkołę Erickson Coaching International, World Institute for Action Learning, Szkołę Trenerów Biznesu SET oraz liczne kursy i szkolenia z zakresu diagnozy kompetencji i potencjału oraz z zarządzania. Jest certyfikowaną konsultantką wielu metod analizy osobowości, m. in. SHL, FRIS, MTQ Plus – badanie Siły i Odporności Psychicznej, ExtendedDisc, MyView360, Talentów Gallupa Strenghts Finder oraz Facet5 i SuperSkills.
• Paulina Maslich – przedsiębiorczyni, trenerka przywództwa, coachka kariery i konsultantka HR, właścicielka firmy konsultingowo-szkoleniowej DOTWAY. Z pasją i energią pomaga kobietom w zmianie kariery lub rozwijaniu ich potencjału na obecnych stanowiskach i w swoich biznesach. Ekspertka w zakresie przywództwa i rozwoju organizacyjnego. Od ponad 15 lat prowadzi warsztaty i realizuje programy szkoleniowe dla firm z całego świata.
• Beata Mosór – jej długofalową misją jest wsparcie w rozwoju 1 miliona liderów. Ma ponad 17 lat doświadczenia w produktach i usługach digitalowych w obszarach #marketing #strategia #leadership. W tym czasie budowała marketing w nazwa.pl (od 100k do 1 mln klientów), stworzyła leanową agencję strategiczną Project: People (ponad 180 klientów z 18 krajów w 5 lat) i współpracowała z globalnymi markami (np. Sabre, Google for Developers).
  Aktualnie buduje firmę ProEco Leaders, która skupiona się na transformacji organizacji do progresywnego modelu zarządzania opartego o pryncypia zrównoważonego rozwoju, Lean’owych metodyk i szeroko pojętej inkluzywności.
  Prowadzi mentoringi dla młodych liderów. Jej mentee były m.in. Aga Pałka z GetDressed i Magdalena Błyskosz z Open Coffee HighSchool, a także organizacje pozarządowe (np. Fundacja Alegoria, Manufaktura Społeczna). Jako gościnna wykładowczyni prowadzi zajęcia z #leadership #strategia #modelebiznesowe #marketing w Wyższej Szkole Europejskiej (część SWPS) oraz Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku, współpracuje również z francuskim uniwersytetem EDHEC.
  Jako mama skupia się na tym, by budować rzeczy (organizacje, produkty, zespoły), które w znaczący sposób poprawią świat, w którym jej synowie – Ryszard i Stanisław, będą żyli w przyszłości.

Spotkanie realizowane jest w ramach programu „Przedsiębiorcze Krakowianki” przez Fundację Mamo Pracuj na zlecenie Urzędu Miasta Krakowa.