górne tło

Wzmocnienia w komunikacji miejskiej

Rozpoczął się nowy rok akademicki. W związku z tym od 3 października, dzięki możliwości skierowania do ruchu dodatkowych 25 autobusów, zostały wprowadzone kolejne wzmocnienia oferty przewozowej.

Zmiany w komunikacji tramwajowej:

Zmiany w komunikacji autobusowej:

Szczegóły zmian na stronie internetowej ztp.krakow.pl.


W MPK SA w Krakowie podobnie jak w innych przedsiębiorstwach komunikacyjnych w Polsce występuje problem z niewystarczającą liczbą kandydatów do pracy na stanowisku kierowcy. W celu poprawy sytuacji kadrowej miejski przewoźnik prowadzi intensywne działania rekrutacyjne, których efekty są już zauważalne.

Od czerwca do sierpnia zaczęło lub wkrótce zacznie pracę 44 nowych kierowców, a 20 kolejnych osób zostało zapisanych na kurs. Warto podkreślić, że MPK SA w całości finansuje kandydatom wszystkie koszty związane ze zdobyciem uprawnień.

W celu zniwelowania negatywnych skutków wysokiej inflacji oraz rosnących stóp procentowych dla pracowników, ajentów i kandydatów do pracy, MPK SA w Krakowie podjęło określone działania.

W tym roku już trzy razy uległa zmianie stawka dla prowadzących pojazdy. Od 1 stycznia było to dodatkowe 500 zł, od 1 lipca 200 zł, od 1 sierpnia zostały wprowadzone dopłaty do godzin dodatkowych: 15 zł dla kierowców zatrudnionych na etat i 35 zł dla ajentów.

Przewoźnik dąży do tego, aby kierowcy i motorniczowie, którzy dopiero zaczynają pracę, w nadchodzącym roku otrzymali wynagrodzenie od ok. 4,8 tys. zł do ok. 5 tys. zł netto.

Sytuację u krakowskiego przewoźnika na bieżąco monitoruje prezydent Jacek Majchrowski, który w ostatnim czasie kilkukrotnie spotykał się z przedstawicielami zarządu, rady nadzorczej i związków zawodowych funkcjonujących w MPK, w celu ustalenia wysokości wzrostu wynagrodzeń dla pracowników już od 1 października, z uwzględnieniem osób, które rozpoczynają pracę. Podpisane 29 sierpnia, porozumienie ze związkami zawodowymi zakłada, że wynagrodzenia od 1 października wzrosną o 500 zł brutto.