Zawód pracownika socjalnego mogą wykonywać osoby, które spełniają jeden z poniższych warunków:                                       

• ukończyły przed 1 stycznia 2007 roku wyższą szkołę zawodową o specjalności praca socjalna bez wskazania na dyplomie nazwy kierunku studiów,
• otrzymały przed 1 stycznia 2008 roku dyplom potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w zawodzie pracownik socjalny,
• ukończyły lub kontynuowały przed 1 stycznia 2008 roku studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. 

Od kandydatów wymagana jest podstawowa znajomość struktury administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem samorządu terytorialnego, znajomość ogólnych zagadnień metodyki pracy socjalnej i socjologii. Wymagania dodatkowe to komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, doświadczenie zawodowe (w tym staż pracy, wolontariat), znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średnio zaawansowanym, odporność na stres.

Z pracownikiem na stanowisku aspirant pracy socjalnej zostanie zawarta pierwsza umowa na okres próbny. Pracownik może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze: 1674,00 brutto. 

Do podstawowych zadań aspiranta pracy socjalnej należą m.in.:

-  rozeznawanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej,

- ustalanie form pomocy pod nadzorem pracownika socjalnego oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych,

- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin oraz dostępnych form pomocy,

- prowadzenie pracy socjalnej z osobą i rodziną,

- asystowanie w organizowaniu różnorodnych form pomocy, a także udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej, odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym, pod kierunkiem Kierownika Zespołu/Działu/ specjalisty pracy socjalnej.

Z osobą zatrudnioną na stanowisku pracownik socjalny zostanie zawarta pierwsza umowa na czas określony z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 1852,00 zł oraz dodatkiem za pracę w terenie 250,00 zł i dodatkiem motywacyjnym.

Dokumenty zawierające: list motywacyjny, cv, dokumenty poświadczające wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe lub ukończone kursy czy szkolenia oraz oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych  należy złożyć lub przesłać pocztą w terminie do 14 maja na adres: Kancelaria MOPS, ul. Józefińska 14, 30-529 Kraków. Koperta zawierająca aplikację powinna być opatrzona adnotacją: Rekrutacja-aspirant pracy socjalnej. Oferty, które wpłyną po 14 maja, będą rozpatrywane w późniejszym terminie. Osoby spełniające warunki formalne zostaną powiadomione o terminie testu psychologicznego, który będzie kolejnym etapem rekrutacji.

Szczegółowe informacje na stronie www.mops.krakow.pl (JD)